Zarząd Transportu Miejskiego otrzymał wyróżnienie w konkursie Firma Przyjazna Kobietom. Tym samym dołączyliśmy do grona pracodawców, którzy aktywnie promują równouprawnienie i oferują wsparcie kobietom w rozwoju zawodowym.
Celem zorganizowanego przez PKP S.A. konkursu było wyróżnienie pracodawców, którzy w szczególny sposób wspierają i promują kobiety w miejscu pracy, tworząc dla nich przyjazne środowisko pracy oraz możliwości rozwoju zawodowego. Konkurs skierowany był dla pracodawców związanych z branżą kolejową. Wręczenie nagród odbyło się 26 listopada 2024 r. w trakcie uroczystości Dnia Kolejarza. Udział w gali wzięła dyrektor ZTM Katarzyna Strzegowska.
Kobiety stanowią blisko 50% pracowników ZTM. Na czele jednostki stoi kobieta, kobiety stanowią także większość dyrektorów zarządzających. Blisko 50% kadry menadżerskiej to także kobiety. ZTM stosuje politykę równego wynagradzania kobiet i mężczyzn. W firmie opracowany został Plan Równości Płci. W ramach zarządzania równością opracowany został plan działania mający na celu przeciwdziałanie dyskryminacji pracowników ze względu na płeć, zagwarantowania obu płciom takich samych warunków rozwoju.
ZTM we współpracy z firmami przewozowymi oraz Urzędem Pracy m. st. Warszawy przygotował i zrealizował kampanię zachęcającą do podjęcia pracy jako kierowczyni WTP. Jednym z celów kampanii było zwiększenie reprezentacji kobiet na tym stanowisku i przełamanie stereotypów związanych z branżą transportową. Aby podkreślić role kobiet w kształtowaniu oraz funkcjonowaniu komunikacji miejskiej w Warszawie, ZTM zorganizował w 2023 i 2024 roku konferencje „Komunikacja jest kobietą”.
Wyróżnieni w konkursie pracodawcy otrzymali nagrodę w postaci statuetki oraz certyfikat.
Opublikowano 28 listopada 2024
Ostatnia aktualizacja 28 listopada 2024
